崗位職責(zé)：

1、與銷售組溝通了解行業(yè)及展會(huì)方案，與國際合作方進(jìn)行溝通和渠道開發(fā)；

2、與國際展會(huì)供應(yīng)商、國際酒店供應(yīng)商、國際地接供應(yīng)商、國際搭建合作商建立合作關(guān)系， 提升采購產(chǎn)品的競爭力與匹配程度，進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)；

3、提升與銷售部的內(nèi)部合作質(zhì)量，做好成本、質(zhì)量把控，對(duì)外提升客戶滿意度；

4、與公司內(nèi)部其它部門溝通各個(gè)項(xiàng)目的細(xì)節(jié)變動(dòng)并最終實(shí)施；負(fù)責(zé)內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，幫助團(tuán)隊(duì)處理各類問題。

崗位職責(zé)：

1、與銷售組溝通了解行業(yè)及展會(huì)方案，與國際合作方進(jìn)行溝通和渠道開發(fā)；

2、與國際展會(huì)供應(yīng)商、國際酒店供應(yīng)商、國際地接供應(yīng)商、國際搭建合作商建立合作關(guān)系， 提升采購產(chǎn)品的競爭力與匹配程度，進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)；

3、提升與銷售部的內(nèi)部合作質(zhì)量，做好成本、質(zhì)量把控，對(duì)外提升客戶滿意度；

4、與公司內(nèi)部其它部門溝通各個(gè)項(xiàng)目的細(xì)節(jié)變動(dòng)并最終實(shí)施；負(fù)責(zé)內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，幫助團(tuán)隊(duì)處理各類問題。

任職要求：

1、英語六級(jí)以上（或具備同等水平），書面精通、口語熟練；

2、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、具備不錯(cuò)的公關(guān)溝通能力和談判技巧；具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握崗位專業(yè)知識(shí)；

4、有出境會(huì)展，出境旅游，留學(xué)，外貿(mào)等行業(yè)工作背景外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，熟悉境外展會(huì)、海外市場價(jià)格體系者優(yōu)先。

薪資福利：

1、依據(jù)能力的而定崗位薪資（固定薪資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金）；

2、五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+帶薪休假+節(jié)日福利+每月部門活動(dòng)+不定期旅游等；

3、平均一年2-3次的出國帶團(tuán)機(jī)會(huì)；

4、帶薪崗前培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、職業(yè)能力提升培訓(xùn)等讓你工作可以更加得心應(yīng)手；

5、“快樂工作，快樂生活”工作跟生活不應(yīng)該有沖突。

機(jī)會(huì)與前景：

1、接觸國內(nèi)優(yōu)秀出口制造商的關(guān)鍵決策者，累積行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，建立社會(huì)網(wǎng)絡(luò)；

2、成為國際營銷領(lǐng)域的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理者或資深顧問；

3、用自己的辛勤和創(chuàng)新獲取豐厚回報(bào)，同時(shí)享受創(chuàng)業(yè)成就感；

4、公司處于高速增長階段，必將為高素質(zhì)人才提供無限的發(fā)展舞臺(tái)。  

應(yīng)聘方式：

發(fā)送個(gè)人簡歷至：nancy.wang@cisc-ccpit.org